TOPICS|注目情報

企業婚活 2017.10.31

なぜいま、「企業婚活」なのでしょうか?

いきなり数字の話で恐縮ですが、5年に一度行われる国勢調査の最新データによると、30代前半の女性の「3人に1人」、30代前半の男性の「2人に1人」が独身という結果が出ています。

若い世代の所得の伸び悩み、就労形態などによる家族形成状況の違い、依然として厳しい女性の就労継続、子育て世代の男性の長時間労働など、さまざまな要因はあるものの、企業においても未婚化・晩婚化が進んでいることは否めません。

社員とはいえプライベートな話だから・・・。というご意見はおっしゃる通りですが、未婚化・晩婚化が進むことで企業にどのようなリスクが生まれるのでしょうか。

仕事ができる頃になると転職してしまう「離職率の高さ」や「仕事へのやる気・責任感の低下」など、未婚がすべての原因ではありませんが、ひとつの要因ではあるようです。

●結婚することによる責任感の醸成

●働く意欲の向上・離職率の軽減

●会社への忠誠心向上 

●少子化脱却への一助

●子ども(人口)の増加に伴う未来の購買力への期待

これらを目的とした未婚化・晩婚化対策として独身社員への婚活支援、「企業婚活」を福利厚生に取り入れる企業が最近増えてきている傾向がみられます。

皆さんの職場はどうでしょうか?

企業婚活担当:武藤

お問い合わせは:http://www.denko-ag.co.jp/original#contact

Page Top